Так как в основном речь у нас будет идти о работодателях и условиях труда, то для того, чтобы можно было оценить перспективы, подводные камни различных «аватаров» работодателей, я буду их классифицировать по нескольким характеристикам:
Трудоустройство:
• как нашел данное место
• прохождение собеседования
• процесс трудоустройства
• график работы

Но, самое интересное это то, чего на собеседовании вы никогда не узнаете. А сможете ответить на эти вопросы только после того, как несколько месяцев отработаете в компании:
• Ждать ли повышение зарплаты и что нужно для этого сделать?
• На сколько адекватно руководство и общая обстановка в коллективе?
• Реальная сложность ИТ структуры компании и подводные камни.
• Достоинства и недостатки компании в различных аспектах работы системного администратора.

А также, далеко не маловажный фактор общего психологического состояния и при каких ситуациях стоит задуматься о переходе в другую компанию.